UNIVERSIDAD EL BOSQUE

"
El Programa de Maestría en Seguridad y Salud en el trabajo está dirigido a ingenieros, médicos, profesionales en la salud, otros profesiones afines a la Seguridad y Salud en el trabajo, interesados en ampliar sus conocimientos en la prevención y control de los riesgos laborales y profundizar en alguna de las siguientes áreas de interés: Higiene y seguridad industrial, Medicina del trabajo o Ergonomía."

Los egresados de la Maestría en Seguridad y salud en el trabajo de la Universidad El Bosque, con el conocimiento técnico-científico y las habilidades adquiridas durante su periodo de formación pueden desempeñarse en diferentes áreas, entre ellas:

- Como experto técnico en los procesos de regulación y desarrollo normativo relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- En instituciones gubernamentales nacionales, departamentales y locales como líderes de los procesos técnicos de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- En instituciones del sistema de riesgos laborales (ARL, EPS, empresas de corretaje de seguros, IPS, AFP) como expertos en el desarrollo de programas y planes para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Como investigador, para desarrollar conocimientos relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales.
- Como consultor en prevención de riesgos laborales en entidades públicas y privadas.
- Como docente, formador y responsable por el diseño e implementación de programas de educación y entrenamiento de los diferentes actores involucrados en la prevención de riesgos laborales.

Adicionalmente, al cursar los diferentes énfasis de profundización de la Maestría el egresado podrá ampliar su campo laboral como experto en instituciones públicas y privadas involucradas en la gestión de los riesgos laborales:

Énfasis en Ergonomía

- Evaluación de la biomecánica corporal y la carga física de trabajo en procesos de trabajo de diferentes sectores de la economía, la determinación del riesgo asociado y el diseño de estrategias para la intervención.
- Evaluación e intervención del gasto energético en el trabajo y los procesos de fatiga y desgaste asociados y el diseño de programas para su intervención.
- Identificar y evaluar los elementos cognitivos del trabajo y los aspectos necesarios para su comprensión, diseño y gestión.
- Diseñar programas de ergonomía participativa en instituciones públicas y privadas.
- Proponer modelos de diseño organizacional que incorporen aspectos de la ergonomía organizacional y la psicología del trabajo orientados a gestionar cargos, tareas, carga mental, factores psicológicos condicionantes del comportamiento laboral, entre otros.
- Diseño de puestos y procesos de trabajo en diferentes entornos y procesos de los sectores de la economía.

Énfasis en Higiene y Seguridad industrial

- Evaluación de la exposición ocupacional a agentes físicos y químicos tanto de forma cualitativa como cuantitativa.
- Diseño de infraestructura de procesos de trabajo orientada a la prevención y control de la exposición ocupacional a agentes químicos.
- Diseño de estrategias para la eliminación y control de contaminantes químicos y sustancias peligrosas.
- Desarrollo de planes específicos de higiene y seguridad industrial para procesos e industrias de alto riesgo con foco en el control de riesgos eléctricos, mecánicos, relacionados con el transporte, entre otros.
- Diseño de programas de gestión para el control de tareas críticas y de alto riesgo.
- Diseño de programas de preparación y respuesta frente a emergencias y la prevención de accidentes industriales mayores.

Énfasis en Medicina Laboral

- Legislación relacionada con la evaluación de la pérdida de la capacidad laboral.
- Valoración de los diferentes roles (laboral, ocupacional entre otros) necesarios para la determinación de la pérdida de la capacidad laboral.
- Calificación de la pérdida de la capacidad laboral
- Diseño de programas de reintegro al trabajo, rehabilitación y reincorporación laboral.
- Gestión de la estabilidad laboral reforzada
- Procedimientos económicos y administrativos derivados de la calificación de la pérdida de la capacidad laboral.

Los egresados de la Maestría en Seguridad y salud en el trabajo serán capaces de::

- Identificar y resolver los problemas éticos que surgen durante la práctica de la seguridad y salud en el trabajo a través del diálogo e interacción con los diferentes actores involucrados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Promover el trabajo decente y la calidad de vida en el trabajo, encaminando sus actividades y esfuerzos hacia el cuidado de la salud en el trabajo haciendo uso de principios técnicos y científicos.
- Desarrollar, aplicar y/o adaptar metodologías de trabajo cualitativas y cuantitativas para anticipar, identificar, evaluar, controlar o eliminar los factores de riesgo presentes en los ambientes de trabajo.
- Diseñar programas de promoción de la salud en los lugares de trabajo
- Diseñar e implementar programas y planes de educación y entrenamiento para todos los actores involucrados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Investigar y proponer soluciones a problemas de la seguridad y salud en el trabajo en diferentes sectores y actividades económicas.